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💡 この記事のポイント
  • 高額療養費制度で月の医療費の上限額がわかる
  • 年収別の自己負担上限額を一覧で確認できる
  • 大企業の健保組合なら月3万円以下になる場合も

高額療養費の計算方法と自己負担上限額【シミュレーター付き】

更新日: 2025年3月

高額療養費制度は、1か月の医療費の自己負担額が一定の上限を超えた場合に、超えた分が後から払い戻される公的な制度です。 この制度を正しく理解することで、民間の医療保険が本当に必要かどうかを判断できます。

年収別の自己負担上限額(70歳未満)

所得区分 年収目安 月の上限額(概算) 大企業健保(付加給付あり)
区分ア1,160万円〜252,600円〜〜30,000円
区分イ770万〜1,160万円167,400円〜〜30,000円
区分ウ370万〜770万円80,100円〜〜30,000円
区分エ〜370万円57,600円〜30,000円
区分オ(低所得)住民税非課税35,400円〜30,000円

※ 大企業の健保組合には「付加給付」制度があり、自己負担をさらに抑えられる場合があります。

計算例: 年収500万円の会社員が手術した場合

前提: 入院・手術で医療費100万円発生(窓口負担は3割 = 30万円)

📌 高額療養費の上限: 80,100円 + (1,000,000 - 267,000) × 1% = 87,430円

📌 還付額: 300,000円 - 87,430円 = 212,570円が返ってくる

※ 大企業健保(付加給付あり)の場合は、自己負担がさらに減り30,000円前後になることも。

よくある質問

Q. 高額療養費制度とは何ですか?

A. 1か月の医療費の自己負担額が一定の上限(自己負担限度額)を超えた場合に、超えた分が後から払い戻される制度です。70歳未満の場合、年収によって上限額が異なります。

Q. 高額療養費の自己負担上限はいくらですか?

A. 70歳未満の場合、年収約370〜770万円の方で月8万100円が目安です。年収1,160万円以上の場合は25万2,600円、年収約156万円以下の場合は月3万5,400円となります。

Q. 大企業の健保組合加入者は自己負担がさらに少ないですか?

A. はい。多くの大企業の健保組合では「付加給付」制度があり、月の自己負担上限が2〜3万円程度に抑えられるケースがあります。この場合、医療保険の必要性はさらに低くなります。

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